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Los sistemas de selección se lían con los diseños complejos. Nosotros ordenamos tus datos para que sean 100% legibles. Análisis, palabras clave y formato listo para enviar.

Cambia de pestaña para ver ejemplos de cada funcionalidad.

¿Qué detecta nuestro análisis?

  • 1
    Errores tipográficos críticos

    Detectamos fallos como '.coom' en lugar de '.com' que pueden costarte la oportunidad.

  • 2
    Verbos de acción débiles

    Identificamos descripciones pasivas y sugerimos verbos fuertes que destaquen tus logros.

  • 3
    Falta de métricas

    Señalamos dónde deberías incluir números y resultados cuantificables.

  • 4
    Habilidades faltantes

    Te indicamos qué competencias técnicas o blandas deberías añadir para el puesto.

Ejemplo real
Análisis ATS
Compatibilidad ATS
45%
Crítico

Score recomendado: 85% - 95%

Fortalezas
Experiencia laboral documentada con múltiples roles y responsabilidades.
Educación claramente listada con instituciones, grados y fechas.
Secciones principales del CV están presentes y organizadas.
Puntos Críticos
Falta un perfil profesional o resumen que contextualice la candidatura.
Las descripciones de experiencia carecen de verbos de acción fuertes y resultados cuantificables.
Las habilidades técnicas listadas son muy limitadas (solo idiomas).
La información de contacto contiene un error tipográfico en el correo ('.coom').

Sugerencias

contact
  • ●El correo electrónico contiene un error tipográfico: 'juanperez90@gmail.coom'. Debería ser '.com'.
  • ●La ubicación ('madri, España') está mal escrita; debe ser 'Madrid, España'.
experience
  • ●Las descripciones utilizan verbos pasivos o genéricos ('Atender', 'Administrar', 'Trabajé'). Se recomienda usar verbos de acción en pasado como 'Gestioné', 'Organicé', 'Implementé'.
  • ●No se mencionan resultados, métricas o impactos cuantificables (ej: 'reduje tiempos de espera en X%', 'gestioné un promedio de Y facturas mensuales').
  • ●La estructura es inconsistente: una entrada mezcla viñetas con texto en párrafo y hay repetición de información.
education
  • ●La información básica (grado, institución, fechas) está presente y es clara.
  • ●Hay errores ortográficos: 'GestionAdministrativa' (debe ser 'Gestión Administrativa') y 'Bachilerato' (debe ser 'Bachillerato').
skills
  • ●Solo se listan habilidades de idiomas. Faltan habilidades técnicas, digitales o blandas relevantes para los puestos de atención al cliente y administración (ej: paquete Office, sistemas ERP, trabajo en equipo, resolución de problemas).

IA

Tu experiencia.Sin ruido.

En CV Apto no eliges diseño. Usas el estándar. Una única plantilla, estructurada para lectura humana y optimizada para el software de selección (ATS).

Compatibilidad ATS

Formato limpio para que el ATS lea experiencia, habilidades y fechas sin errores.

Jerarquía lógica

1. Experiencia y logros al frente.

2. Mensajes cortos, impacto claro.

Exporta sin líos

PDF o DOCX sin perder estructura.

PDFDOCX
Vista previa
Crear mi CV ahora
Ejemplo de CV Apto

Lectura humana

En un vistazo se entiende tu rol, tu valor y tus logros. Diseño limpio, directo y fácil de escanear.

Técnicamente limpia

1. Sin gráficos ni bloques raros.

2. Texto real, fácil de extraer.

Adjunta y envía

Compatible con portales, email y procesos ATS.

EmailPortalATS

Acceso premium gratis.

Acceso premium gratis hasta el 1 de marzo. Sin tarjeta durante el Early Release. Luego 3,99€ /semana y 9,99€ /mes.

Esencial

0€/siempre

Las herramientas básicas para que tu CV sea legible por sistemas automáticos.

  • Editor CV ATS-Ready
  • Exportación PDF Limpia
  • Análisis de legibilidad
  • Adaptación a ofertas (2/sem)

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Ideal para probar la potencia total de la IA en una aplicación inmediata.

  • IA ilimitada total
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Compromiso de Lanzamiento (Early Release)

Estamos validando nuestras herramientas de IA. Por ello, el acceso a los planes Pro es totalmente gratuito y no requiere tarjeta de crédito durante este periodo. Avisaremos con antelación a todos nuestros usuarios antes de finalizarlo.

Preguntas frecuentes

Transparencia total sobre cómo optimizamos tu carrera profesional.

El software de reclutamiento (ATS) no 'lee' como un humano; parsea datos. Si tu CV tiene tablas complejas o gráficos, el sistema extrae código basura.
Sí. Durante nuestro periodo de Early Release, puedes acceder a todas las funciones Pro totalmente gratis hasta el 1 de marzo.
Nuestra IA identifica los 'gaps' entre tu experiencia y la oferta de trabajo para reformular tus logros con palabras clave técnicas.
Sí. Los filtros ATS son un estándar tecnológico. Hemos validado la estructura en perfiles de ingeniería, salud, finanzas y marketing.
Tus datos te pertenecen. No vendemos información a terceros y puedes eliminar tu cuenta permanentemente con un solo clic.

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